Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

"Детский сад комбинированного вида № 12"

г.Курск, ул.Институтская, 44а

Структура и органы управления образовательной организацией

 

 

 shema stryktyra

 

Управление МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №12» осуществляется в соответствии с Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно – общественный характер управления образовательной организацией.

Органы управления МБДОУ

Функции органов управления МБДОУ

Учредитель - муниципальное образование «Город Курск».

Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального образования «Город Курск» осуществляет комитет образования города Курска, в ведении которого Учреждение находится.

Функции Учредителя:

  • выполнение в установленном Администрацией города Курска

порядке функций и полномочий Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и вида и ликвидации;

  • издание в соответствии с требованиями законодательства и в

пределах своей компетенции приказов, положений и других актов, обязательных для исполнения Учреждением;

  • обеспечение в пределах своей компетенции содержания зданий и

сооружений Учреждения;

  • утверждение в установленном Администрацией города Курска

порядке Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений (дополнений);

  • переименование Учреждения;
  • назначение от имени Администрации города Курска на должность

и освобождение от должности заведующего Учреждением;

  • контроль  деятельности Учреждения.

Заведующий МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №12»

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Функции заведующего:

·         действует от имени учреждения, представляя  его во всех

учреждениях и организациях;

·         распоряжается имуществом учреждения в пределах прав,

предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

·         распоряжается имуществом учреждения в пределах прав,

предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

·         в соответствии  трудовым законодательством принимает на

работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

·         несет ответственность за деятельность учреждения перед

Учредителем;

·         издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность

ДОУ в рамках своей компетентности.

·         осуществляет руководство учебно-воспитательной работой

учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Педагогический совет

Функции педагогического совета:

·         определяет направление образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;

·         рассматривает и принимает к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;

·         утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

·         принимает годовой план работы Учреждения и отчёт о его выполнении;

·         рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

·         организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

·         утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Учреждения;

·         способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий; 

·         заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;

·         рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;

·         рассматривает и принимает  программу развития Учреждения;

·         рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

·         организует работу методических объединений, педагогические чтения и т.п.

·         утверждает Положение о доплатах педагогическим работникам за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей работника, иные положения по организации образовательного процесса;

·         заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;

·         согласовывает   локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции.

Общее собрание трудового коллектива

Функции общего собрания трудового коллектива:

·         содействие осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива;

·         организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ на высоком качественном уровне;

·         определение перспективных направлений функционирования и развития МБДОУ;

·         привлечение общественности к решению вопросов развития МБДОУ;

·         решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;

·         принимает изменения, дополнения в Устав Учреждения, новую редакцию Устава;

·         принимает локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие отношения трудового коллектива и Учреждения;

·         внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников МБДОУ;

·         принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МБДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;

·         внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда  и поощрении работников МБДОУ.

Родительский комитет

Функции родительского комитета:

  • привлечение родительской общественности к активному участию

в жизни Учреждения;

  • участие в организации широкой педагогической пропаганды

среди родителей (законных представителей) детей, посещающих Учреждение, и населения;

  • внесение администрации предложений по улучшению

организации образовательного и воспитательного процесса в Учреждении, по организации питания детей, по вопросам взаимодействия педагогического коллектива с родителями (законными представителями) детей;

  • рассмотрение вопросов оказания на добровольной основе

содействия в осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственной и материальной базы Учреждения, по проведению ремонта в помещении, ремонта оборудования и хозяйственного инвентаря, по благоустройству и озеленению участков, по изготовлению наглядных пособий, по приобретению товарно-материальных ценностей;

  • рассмотрение вопросов оказания на добровольной основе помощи

малоимущим родителям (законным представителям) детей, посещающих Учреждение;

  • решение иных вопросов и реализация прав в соответствии с

Положением о родительском комитете.

 

 Структурные подразделения органов управления. 

Структурные подразделения отсутствуют.

 

Руководители структурных подразделений.

Структурные подразделения отсутствуют.

 

Места нахождения структурных подразделений.

Структурные подразделения отсутствуют.

 

Адреса официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений.

Структурные подразделения отсутствуют.

 

Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением коптй указаных положений.

Структурные подразделения отсутствуют.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПЕЦИАЛЬНЫЙ раздел "Сведения об образовательной организации"